Меню
Рубрики

Опрос на сайте

Любите ли Вы свою работу?
Да, люблю
Не, ненавижу работу
Обожаю работать
Да, с радостью!
Меня просто выворачивает
Когда как
Затрудняюсь

Лучшие статьи

advertising

Календарь

«    Октябрь 2014    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Архив

Последние статьи

Последние отзывы

» От admin в новости:
Самомотивация
» От admin в новости:
Долго не удается найти работу. Что ...
» От admin в новости:
Возвращение из отпуска
» От admin в новости:
Завтра собеседование. Как быть?
» От admin в новости:
Управление персоналом, посредством ...

Хочу уволиться…

Хочу уволиться…Уволиться с работы не всегда просто, как правило, процесс увольнения будет сопряжен с достаточно большим количеством сложностей для обеих сторон. К примеру, нередко, специалистов, которые отыскали себе более интересную работу, просто не хотят отпускать – в этих целях некоторые руководители даже стараются использовать не просто законные основания, но также и некоторые методы, которые правильными или корректными назвать ну никак нельзя.

Частенько, работодатели даже делают вид, словно они ничего и не знали о том, что вы подали заявление об уходе и уже даже успели отработать положенные в соответствии с законодательством две недели. В таких ситуациях следует составить новое заявление с последующим его заверением в секретариате предприятия. Также можно сохранить для себя копию такого документа, для этого желательно попросить работодателя и сотрудника отдела кадров поставить на этой копии свою подпись.Хочу уволиться…


В соответствии с законами, если вы действительно приняли решение об увольнении по собственному желанию, то вы обязаны на старом месте отработать еще ровно две недели с того самого дня, как вами было подано соответствующее заявление об увольнении. Кроме того, такое заявление вы вполне можете направить своему работодателю, даже находясь в отпуске, или на больничном при временной потере трудоспособности. И если ваше трудоустройство было оформлено в соответствии с конкретным контрактом, то ваше увольнение будет правомерным в том случае, если вся дальнейшая работа несет определенные угрозы вашему собственному здоровью, тем более, если вы будете иметь на руках соответствующее медицинское подтверждение этого факта, или если конкретные причины вашего увольнения полностью соответствуют тем условиям, которые были указаны все в том же трудовом контракте или договоре.

Заявление об увольнении следует писать от руки, а после фразы «прошу уволить меня» нужно поставить дату. И указанная дата будет считаться вашим последним рабочим днем в данной компании. Как показывает современная практика, работники с работодателями чаще всего попросту сами договариваются о конкретной дате увольнения.

Порой, некоторые трудности при увольнении могут появиться у лиц, которые на своей прежней работе несут определенную материальную ответственность. Если человек, несет ту или иную ответственность за какие-либо материальные ценности, то при его увольнении требуется проведение инвентаризации, а на самом заявлении требуется наличие подписи от главного бухгалтера того или иного предприятия.


Источник: Журнал о поиске работы "Job Journal" - статьи и советы, вакансии, резюме

 (голосов: 0)
Категория: Закон и работа | Автор: kadrovik | 16 июня 2010 |
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.