Меню
Рубрики

Опрос на сайте

Любите ли Вы свою работу?
Да, люблю
Не, ненавижу работу
Обожаю работать
Да, с радостью!
Меня просто выворачивает
Когда как
Затрудняюсь

Лучшие статьи

advertising

Календарь

«    Октябрь 2014    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Архив

Последние статьи

Последние отзывы

» От admin в новости:
Самомотивация
» От admin в новости:
Долго не удается найти работу. Что ...
» От admin в новости:
Возвращение из отпуска
» От admin в новости:
Завтра собеседование. Как быть?
» От admin в новости:
Управление персоналом, посредством ...

Работаете на зарубежную компанию?

Работаете на зарубежную компанию?В общем, здесь действительно есть к чему стремиться. Достаточно часто отечественному соискателю иностранные работодатели кажутся своеобразными сказочными клубками, которые непременно укажут им путь непосредственно к самой вершине профессии, к всеобщему признанию и богатству. Это уже зависит от того, кто чего больше желает.

Однако, перед тем, как брать в руки такой клубок, следует обязательно вспомнить о том, какие тонкости и дополнительные нюансы могут возникнуть в процессе вашей работы, если ваш руководитель является иностранцем.

В этом плане даже не лишним будет дополнительно разграничить некоторые особенности работы в представительствах дипломатических, социальных, правительственных и коммерческих организаций. Чаще всего, организации, вроде МОИ или ООН, отличаются тем, что обладают не просто предельно четкими должностными инструкциями, но еще и специализированными предписаниями относительно соблюдения рабочей этики, информационной безопасности – всего этого в обязательном порядке придется строго придерживаться. Также в компаниях такого рода будет четко определен и конкретный дресс-код, а вопросы относительно возможностей несоблюдения такового попросту не возникают.Работаете на зарубежную компанию?

Или, например, достаточно часто в такого рода компаниях действуют особые правила относительно ведения электронной корреспонденции – в этом случае ни одно электронное письмо не может быть отправлено по тем или иным вопросам без внесения дополнительного адреса в поля копий. В этом случае непосредственное руководство или специальные кураторы по этим вопросам могут всегда ознакомиться с содержанием писем работников компаний.

Что же касается отечественных компаний, то здесь такой контроль за работниками встречается крайне редко. Это своеобразный способ полностью контролировать своих сотрудников, потому как никто настолько не оберегает собственный имидж вместе с репутацией, как такого рода организации и компании. И если вы еще попросту не готовы к такого рода событиям и к точному соблюдению массы разнообразных правил и предписаний, то этот путь для вас не особо подходит.

Источник: Журнал о поиске работы "Job Journal" - статьи и советы, вакансии, резюме

 (голосов: 0)
Категория: Работа за границей | Автор: jour | 16 октября 2011 |
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.