Меню
Рубрики

Опрос на сайте

Любите ли Вы свою работу?
Да, люблю
Не, ненавижу работу
Обожаю работать
Да, с радостью!
Меня просто выворачивает
Когда как
Затрудняюсь

Лучшие статьи

advertising

Календарь

«    Октябрь 2014    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Архив

Последние статьи

Последние отзывы

» От admin в новости:
Самомотивация
» От admin в новости:
Долго не удается найти работу. Что ...
» От admin в новости:
Возвращение из отпуска
» От admin в новости:
Завтра собеседование. Как быть?
» От admin в новости:
Управление персоналом, посредством ...

Как уйти с работы красиво

Как уйти с работы красивоУход с работы всегда является стрессовой ситуацией, в каких бы условиях он не проходил. Самым неприятным является уход с работы, когда вас увольняют. Увольнение не всегда вызвано непрофессионализмом, это может быть ситуация, когда на ваше место начинает претендовать кто-то из родственников начальства, когда у вас не заладились отношения с руководством и в других случаях.

Категория: Вы и работа | Автор: kadrovik | 20 октября 2010 | Комментарии (0) | Подробнее

Работаем и отдыхаем

Работаем и отдыхаемТот, кто хорошо трудится, заслуживает на хороший отдых. Соответственно, если компания заинтересована в качестве выполняемой сотрудниками работы, то она должна понимать, что людям нужен периодический отдых, причем речь идет не только об отпуске и выходных, но и о самом рабочем дне.

Категория: Вы и работа | Автор: kadrovik | 30 сентября 2010 | Комментарии (0) | Подробнее

Можно ли впечатлять окружающих, работая меньше?

Можно ли впечатлять окружающих, работая меньше?Каждый человек стремится к тому, чтобы его работа впечатляла окружающих, но при этом забирала меньше сил и времени. Тем не менее, зарубежные специалисты в сфере бизнеса утверждают, что это реально, и вы вполне способны производить хорошее впечатление при минимуме усилий. Вот советы, что для этого нужно делать:

Категория: Вы и работа | Автор: kadrovik | 26 сентября 2010 | Комментарии (0) | Подробнее

Отличия работы в маленькой фирме и в крупной компании

Отличия работы в маленькой фирме и в крупной компанииБольшие корпорации привлекают престижем и достаточно высокими зарплатами, однако не все люди могут работать в крупных компаниях, отдавая предпочтение маленькой частной фирме. Какие же особенности работы в больших и маленьких компаниях нужно учесть, чтобы выбрать работу в одной из них:

Категория: Вы и работа | Автор: kadrovik | 22 сентября 2010 | Комментарии (0) | Подробнее

Современные правила для карьеристов

Современные правила для карьеристовСовременные карьеристы сегодня совсем не стремятся к тому, чтобы всю свою жизнь отработать на одну и ту же компанию. Как ни крути, а стремления к работе до самой пенсии в одной и той же организации, как, собственно говоря, и уровень общей лояльности к непосредственному работодателю, сегодня начали стремительно сокращаться.

Категория: Вы и работа | Автор: kadrovik | 11 августа 2010 | Комментарии (0) | Подробнее

Питание на рабочем месте

Питание на рабочем местеКаждая компания имеет собственные правила по корпоративной культуре. И одним из наиболее важных вопросов в этом смысле будет процесс организации питания всех сотрудников компании. Существуют такие работодатели, которые оставляют организацию питания непосредственно на усмотрение собственных сотрудников, другие же стараются открывать собственные столовые, или даже заказывают питание непосредственно в офис.

Категория: Вы и работа | Автор: kadrovik | 7 августа 2010 | Комментарии (0) | Подробнее

Штрафы в компании – есть ли в этом смысл?

Штрафы в компании – есть ли в этом смысл?Существует сегодня даже такая концепция, в соответствии с которой никаких штрафов на предприятии вообще не должно быть. Иначе говоря, принято считать, что если в компании все рабочие процессы организованы правильно, то и никаких особенных проблем в этом случае возникать не будет, даже постановка вопроса относительно введения системы штрафов в этом случае становится попросту невозможной.

Категория: Вы и работа | Автор: kadrovik | 30 июля 2010 | Комментарии (0) | Подробнее

Не бойтесь переработок

Не бойтесь переработокПрактически в любом трудовом коллективе можно найти своеобразных трудоголиков. Эти люди, напрочь забывая о существовании такого явления, как отпуск, праздник или выходной, попросту всецело будут отдаваться своей работе. Существуют также и такие сотрудники, которые стараются предельно четко обозначить круг собственных обязанностей и изо всех сил будут стараться не попадать в список своеобразных «золушек» в своем отделе или в компании.

Категория: Вы и работа | Автор: kadrovik | 22 июля 2010 | Комментарии (0) | Подробнее

Карьерный рост для молодого специалиста

Карьерный рост для молодого специалистаЩедрые социальные пакеты, высокие ожидания относительно размеров заработной платы, возможности стремительного карьерного роста – все это сегодня остается лишь пережитками далекого прошлого. В наше время перед начинающим карьеристом могут попросту захлопнуть дверь большинство работодателей – ведь без солидного опыта работы сегодня получить вожделенную должность по специальности будет более чем сложно.

Категория: Вы и работа | Автор: kadrovik | 14 июля 2010 | Комментарии (0) | Подробнее

Группа риска

Группа рискаУвольнение всегда сопряжено со стрессами. Достаточно редко, когда это событие происходит совершенно нормально и безболезненно, на основании достигнутого между двумя сторонами соглашения. Сегодня можно даже выделить несколько конкретных групп работников, для которых изменение трудовой биографии приносит наибольшее количество проблем, сложностей и стрессов.

Категория: Вы и работа | Автор: kadrovik | 28 июня 2010 | Комментарии (0) | Подробнее