Меню
Рубрики

Опрос на сайте

Любите ли Вы свою работу?
Да, люблю
Не, ненавижу работу
Обожаю работать
Да, с радостью!
Меня просто выворачивает
Когда как
Затрудняюсь

Лучшие статьи

advertising

Календарь

«    Октябрь 2014    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Архив

Последние статьи

Последние отзывы

» От admin в новости:
Самомотивация
» От admin в новости:
Долго не удается найти работу. Что ...
» От admin в новости:
Возвращение из отпуска
» От admin в новости:
Завтра собеседование. Как быть?
» От admin в новости:
Управление персоналом, посредством ...

Важные вопросы, которые следует выяснить до интервью

Важные вопросы, которые следует выяснить до интервьюИтак, вы решили поменять место работы, составили резюме, разослали его потенциальным работодателям и вас пригласили на интервью. После прочитанных советов вы выбрали хороший наряд, взяли на заметку правила поведения и возможные вопросы на собеседовании. При этом важно понимать, что вас возьмут на новую должность лишь при наличии нужных знаний, умений, достаточного опыта и желания работать. Если в этим все в порядке, то нужно выяснить некоторые вопросы еще до собеседования:
1. Кого именно ищут на данную должность. В наше время часто название профессии подразумевает разные обязанности. Например, сейчас трудно сформулировать обязанности менеджера, так как под маской этой вакансии могут быть продавец, секретарь, консультант, курьер и многие другие профессии. Часто организация ищет программиста, но на самом деле нуждается в системном администраторе или консультанте. Важные вопросы, которые следует выяснить до интервью
Именно поэтому следует выяснить будущие обязанности еще до собеседования, чтобы не разочароваться потом, ведь вы можете рассчитывать на совершенно другую должность. К тому же, уточнение данного вопроса поможет вам более грамотно расписать свои умения и навыки во время собеседования.
2. Кто будет проводить собеседование. Тут есть несколько вариантов, ведь интервьюером может быть и менеджер по подбору персонала, и начальник отдела кадров, и даже сам директор (если вы устраиваетесь в небольшую фирму). Помните, что после беседы с менеджером вас обязательно будет ждать еще несколько интервью с его начальством. Обязательно подготовьте ответ на вопрос «чем вы занимались на предыдущей работе», тут вы получите шанс расписать все свои достоинства. Если собеседование будет проводить начальник, то будьте готовы к проверке своих знаний и старайтесь быть уверенными в своих силах.
3. На какую заработную плату вы можете рассчитывать. Конечно, любой работодатель мечтает о хороших работниках, которые не будут просить высокую зарплату, а любой соискатель старается «выбить» оплату своего труда повыше. Важно еще до собеседования определить стоимость вашей работы и стараться не отступать от нее.


Источник: Журнал о поиске работы "Job Journal" - статьи и советы, вакансии, резюме

 (голосов: 0)
Категория: Трудоустройство | Автор: kadrovik | 3 мая 2010 |
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.