
Кризис в экономике пока еще не закончился, поэтому по-прежнему люди остаются без работы. Сейчас к числу безработных присоединилось много специалистов в области финансов, маркетинга, пиара, также часто увольняют административных работников.
Тем не менее, паниковать не стоит, нужно мыслить реально. Некоторые люди воспринимают новость об увольнении радостно, считая, что это шаг к лучшему будущему. Если вы не относитесь к числу таких оптимистов, а сокращение стало для вас большим стрессом, то первый совет – не бросаться искать новую работу, а немного подождать.
Психологи советуют дать себе небольшой тайм-аут длительностью минимум три дня, чтобы разобраться в своих эмоциях, преодолеть тревогу и уже спокойно решить, что же вы будете делать дальше. Конечно, все мы воспринимаем потерю работы по-своему, поэтому давать универсальные советы трудно, но в

любом случае отчаяние, сидение дома и жалость к себе – это не самый лучший выход.
Теперь у вас, наконец, появилось время сделать то, что вы давно откладывали – заняться собой, увидеть друзей, родных и так далее. Постарайтесь увидеть в увольнении лишь этап вашей жизни и отнеситесь к поиску новой работы, как реалист. Сейчас уже компании не ждут специалистов с распростертыми объятьями, они проводят более жесткий подбор кадров, так что вы должны следить за ситуацией на рынке и в соответствии с ней установить себе цену.
В наши дни нужно заниматься поиском не вакансий, а возможностей, так как они есть всегда, даже в самые сложные кризисные времена. Тем более, что ситуация сейчас еще не безнадежна. В то время, как одни компании прибегают к увольнениям, другие набирают в штат специалистов за меньшее жалование и уверены, что им повезло.
Практически все эксперты уверены, что кризис оказывает лишь положительное действие на карьеру, он расширяет горизонты и дает возможность проявить себя лучше, получить новый опыт. После потери работы нужно оценить свои знания и опыт, после чего подумать, в каких сферах вы могли бы работать (совсем не обязательно искать работу по своей специальности). Далее следует рассматривать все предложения работодателей, собирать о них информацию и не ждать заоблачно высокой заработной платы.
Источник: Журнал о поиске работы "Job Journal" - статьи и советы, вакансии, резюме