Меню
Рубрики

Опрос на сайте

Любите ли Вы свою работу?
Да, люблю
Не, ненавижу работу
Обожаю работать
Да, с радостью!
Меня просто выворачивает
Когда как
Затрудняюсь

Лучшие статьи

advertising

Календарь

«    Октябрь 2014    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Архив

Последние статьи

Последние отзывы

» От admin в новости:
Самомотивация
» От admin в новости:
Долго не удается найти работу. Что ...
» От admin в новости:
Возвращение из отпуска
» От admin в новости:
Завтра собеседование. Как быть?
» От admin в новости:
Управление персоналом, посредством ...

Легка ли работа руководителя по ИТ

Легка ли работа руководителя по ИТА давайте поговорим о начальстве, в частности о директорах по ИТ? Как вы думаете, это легкая работа? Большинство начинающих, молодых работников, не задумываясь, ответят, что руководителем быть совсем не сложно, и, конечно же, они будут неправы.
Руководитель по ИТ – это относительно новая должность, которая появилась совсем недавно. Раньше обязанности по этой должности выполняли ведущие и главные специалисты в ИТ, однако со временем в большинстве компаний ИТ-отделы увеличились, а штат сотрудников сильно расширился, поэтому появилась потребность в человеке, который будет руководить всем контингентом.
Сначала обязанности руководителя по ИТ стали выполнять обычные управленцы, проявившие лучшие руководительские качества в других отделах. Но такой вариант не прошел, рядовой состав, используя всегда присущее ему необычное чувство юмора, подверг хороших и ответственных управленцев Легка ли работа руководителя по ИТ
жестким испытаниям. К примеру, в списке техники, которую нужно приобрести, появлялись предметы, которые вообще не существуют (вот как вентилятор для колесика мышки), техника стала ломаться по совершенно немыслимым причинам и так далее.
Достаточно быстро руководство поняло, что управлять компьютерщиками должен человек, который будет разбираться в их «кухне» и не даст себя обмануть. При этом иногда начальство ошибалось опять, назначая на эту должность любого человека, который умеет работать на компьютере, вот, к примеру, специалиста в 1С. Рассуждения были такими – если он отлично работает в 1С и имеет достаточный опыт, то справится и со всем остальным. Однако не учитывалось то, что руководитель ИТ должен разбираться и в других вопросах (например, для его работы крайне важно знать об информационной безопасности).
А золотой середины нет, так как в нашей стране не занимаются подготовкой подобных кадров, поэтому руководителями становятся очень хорошие специалисты, но из-за отсутствия управленческих знаний со своими обязанностями они справляются плохо. К тому же, в отечественных компаниях не предлагают ИТ-шникам хорошую зарплату за руководящую должность, а еще дополнительно «навешивают» и другие обязанности – починку техники, написание программ, чтение о вирусах и так далее.


Источник: Журнал о поиске работы "Job Journal" - статьи и советы, вакансии, резюме

 (голосов: 0)
Категория: Профессия | Автор: kadrovik | 12 октября 2010 |
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.