Меню
Рубрики

Опрос на сайте

Любите ли Вы свою работу?
Да, люблю
Не, ненавижу работу
Обожаю работать
Да, с радостью!
Меня просто выворачивает
Когда как
Затрудняюсь

Лучшие статьи

advertising

Календарь

«    Октябрь 2014    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Архив

Последние статьи

Последние отзывы

» От admin в новости:
Самомотивация
» От admin в новости:
Долго не удается найти работу. Что ...
» От admin в новости:
Возвращение из отпуска
» От admin в новости:
Завтра собеседование. Как быть?
» От admin в новости:
Управление персоналом, посредством ...

Организация корпоративного отдыха

Организация корпоративного отдыхаЛюбая уважающая себя компания понимает, что от правильной организации корпоративного отдыха сотрудников будет зависеть их работа и успешность компании. Конечно, любая фирма озабочена экономичным ростом, но умное руководство также понимает, что не менее важна здоровая атмосфера среди сотрудников, их дружественный настрой и ощущение, что все они – одна команда. Именно такие чувства значительно повышают работоспособность и производительность.
Все прогрессивные компании обязательно включают в свои расходы и план мероприятий корпоративный отдых, при этом к празднику нужно подготовиться заранее, тогда он обязательно получится хорошим.
При подготовке к корпоративу сначала следует выяснить, где вы хотите проводить мероприятие (на свежем воздухе или в каком-то помещении), после чего определиться с местом для корпоративного отдыха. Таким местом может выступать банкетный зал в гостинице, крупный развлекательный комплекс, Организация корпоративного отдыха
ресторан, арендованный теплоход, боулинг-центр и так далее.
После того, как вы выберете место, нужно заняться разработкой развлекательной программы с учетом того, чтобы она объединила сотрудников фирмы и в то же время вызвала у них ощущение соперничества и азарт. Неважно, какой именно корпоративный праздник вы решили организовать, серьезный семинар или обычную корпоративную вечеринку, в любом случае руководство компании должно понимать, что цель мероприятия – подчеркнуть высокий статус и фирменный стиль компании в глазах сотрудников и клиентов, а также положительно повлиять на имидж фирмы.
Корпоративный отдых призван сплотить работников и настроить их на дружественный лад. Если все организовать и провести правильно, то ваши сотрудники непременно почувствуют, что они – одно целое. А после хорошего отдыха работать намного легче и веселее.


Источник: Журнал о поиске работы "Job Journal" - статьи и советы, вакансии, резюме

 (голосов: 0)
Категория: Это интересно | Автор: kadrovik | 18 сентября 2010 |
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.