Меню
Рубрики

Опрос на сайте

Любите ли Вы свою работу?
Да, люблю
Не, ненавижу работу
Обожаю работать
Да, с радостью!
Меня просто выворачивает
Когда как
Затрудняюсь

Лучшие статьи

advertising

Календарь

«    Октябрь 2014    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Архив

Последние статьи

Последние отзывы

» От admin в новости:
Самомотивация
» От admin в новости:
Долго не удается найти работу. Что ...
» От admin в новости:
Возвращение из отпуска
» От admin в новости:
Завтра собеседование. Как быть?
» От admin в новости:
Управление персоналом, посредством ...

Как себя вести в новом коллективе

Как себя вести в новом коллективеИтак, вы попали в абсолютно новый коллектив, и, разумеется, что успешность ваша как личности, как сотрудника и как звена в общем механизме предприятия будет зависеть от того какая модель вашего поведения будет применена вами на практике.

Отдельно хотим предостеречь вас по поводу проведения разнообразных корпоративных праздников и вечеринок. Неплохо конечно, если у Вас издавна сплоченный и дружный коллектив, когда всем заранее известно о том, что любой из его членов способен сказать или сделать в следующие несколько минут. Однако, если Вы здесь новичок - будьте осторожны! Наиболее активное внимание коллектива будет приковано исключительно к Вашей персоне! Поэтому с самого начала такого мероприятия на Вас будут жадно смотреть сразу несколько пар заинтересованных глаз, терпеливо ожидая момента, когда Вы либо оступитесь, либо совершите что-нибудь такое, о чем в будущем не сложно станет посплетничать в курилке, постоянно добавляя к сплетням все более пикантные подробности. Больше всего подобное следует отнести к женскому коллективу. Взаправду, нет ничего смертельного и неправильного, если Вы кого-нибудь слишком сильно рассмешите, нет, однако, на наш взгляд, это весьма неприятный момент. Будет вообще прекрасно, если на следующей корпоративной вечеринке, которая будет проведена в ближайшие выходные, подобное выкинет кто-нибудь еще. И только тогда его смутная «слава» затмит Вашу собственную, и о Вас, скорее всего, забудут. А вот что же в том случае, если до следующей корпоративной вечеринки достаточно далеко? Все это время вам с этим придется ужиться и смириться. Отсюда наш совет - хотя бы самое первое время «держите себя в рамках».
Вот собственно, пожалуй, самое главное, чего стоит опасаться в своем поведении в новом коллективе. А как же нужно себя вести? Первые пару дней требуется просто оглядеться и присмотреться к людям и подробностям. Определить, кто оказывает на людей влияние, кого больше уважают, а кого и вовсе не воспринимают всерьез. О чем здесь чаще говорят, что именно беспокоит сотрудников, у кого из них какие интересы. Непосредственно спрашивать о таких вещах напрямую совсем не следует, попросту прислушивайтесь к людям, и все станет понятно из того, о чем они говорят. Однако это вовсе не призыв к тому, чтобы бесшумно сидеть в собственном углу и исподлобья на всех смотреть, наблюдая за собственными коллегами, да еще и записывая что-то периодически в блокнот. Этого явно не поймут. Потом, по прошествию нескольких дней, можно уже понемногу начинать самому заводить разговоры с коллегами, причем только на темы, интересующие этих людей. И не торопитесь рассказывать о себе. Вы пока им не слишком то интересны.

Источник: Журнал о поиске работы "Job Journal" - статьи и советы, вакансии, резюме

 (голосов: 7)
Категория: Вы и работа | Автор: kadrovik | 7 октября 2009 |
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.