Меню
Рубрики

Опрос на сайте

Любите ли Вы свою работу?
Да, люблю
Не, ненавижу работу
Обожаю работать
Да, с радостью!
Меня просто выворачивает
Когда как
Затрудняюсь

Лучшие статьи

advertising

Календарь

«    Октябрь 2014    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Архив

Последние статьи

Последние отзывы

» От admin в новости:
Самомотивация
» От admin в новости:
Долго не удается найти работу. Что ...
» От admin в новости:
Возвращение из отпуска
» От admin в новости:
Завтра собеседование. Как быть?
» От admin в новости:
Управление персоналом, посредством ...

Как выдержать испытательный срок

Как выдержать испытательный срок Существует набор правил поведения и нюансов, соблюдая которые вы успешно выдержите испытательный срок без психологического дискомфорта и стрессов.

Прежде чем приступить к работе на новом месте, составьте для себя понедельный план адаптации и новой работе и решения задач, которые перед вами поставлены. Когда неделя заканчивается, подводите итоги. Такой самоанализ даст возможность объективно оценивать уровень соответствия потенциальной должности вашим способностям и ожиданиям.

С первых же дней демонстрируйте ответственное отношение к выполняемым задачам и свое желание работать. Ни на минуту не забывайте, что сейчас за вами пристально наблюдают и руководство, и коллеги. Только не переусердствуйте, показное проявление инициативы и энтузиазма сразу бросится в глаза.
Как выдержать испытательный срок
Очень важным для прохождения испытательного срока является способность органичного вхождения в новый коллектив, способность стать его частью. Учитывайте нормы поведения, все неписанные правила, не забывайте об особенностях общения между сотрудниками, а также о неформальной структуре организации. Исходя из все этого, подберите подходящую именно вам форму взаимодействия с окружающими вас людьми. И не забывайте об иерархической субординации.

Со всеми окружающими будьте приветливы, уважительны и вежливы, но остерегайтесь показаться навязчивыми. Любыми путями избегайте конфликтов. Помните, самые ценные качества для новичка – дипломатия и гибкость общения. И почаще обращайтесь к коллегам за советом – людям очень нравится чувствовать себя профессионально значимыми. Как идеальный вариант – найти наставника, который бы пользовался в коллективе уважением.

Источник: Журнал о поиске работы "Job Journal" - статьи и советы, вакансии, резюме

 (голосов: 1)
Категория: Трудоустройство | Автор: jour | 10 июня 2011 |
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.