Меню
Рубрики

Опрос на сайте

Любите ли Вы свою работу?
Да, люблю
Не, ненавижу работу
Обожаю работать
Да, с радостью!
Меня просто выворачивает
Когда как
Затрудняюсь

Лучшие статьи

advertising

Календарь

«    Октябрь 2014    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Архив

Последние статьи

Последние отзывы

» От admin в новости:
Самомотивация
» От admin в новости:
Долго не удается найти работу. Что ...
» От admin в новости:
Возвращение из отпуска
» От admin в новости:
Завтра собеседование. Как быть?
» От admin в новости:
Управление персоналом, посредством ...

Как составить резюме, если вас уволили

Как составить резюме, если вас уволилиЕсли вас недавно уволили и вам необходимо составить резюме для дальнейшего поиска работы нужно представить тот факт, что вас уволили в выгодном для вас свете. Конечно, сейчас не редкость, если человек не работает в одной и той же компании всю свою жизнь, и работодатели спокойно переносят этот факт. Наши рекомендации помогут вам с составлением хорошего резюме, даже если вас уволили.
Не стоит указывать в резюме тот факт, что вас уволили, независимо от обстоятельств. Лучше отложить обсуждение этого вопроса с рекрутером до собеседования.
Если вас уволили в течении недавнего времени, не стоит писать в резюме, что еще работаете на последнем месте работы. Работодатель может подумать, что вы хотели его обмануть.
Если вас уволили в связи с сокращением, а не из-за недостаточно тщательного выполнения ваших служебных обязанностей, вы можете сообщить об этом в сопроводительном письме. Обычно работодатели вполне лояльно относятся к соискателям, которые были уволены с предыдущего места из-за сокращений, поэтому упоминание об этом факте может даже принести вам пользу.
В своем резюме вы должны сделать акцент на все свои профессиональные навыки и достижения, и этим удивить потенциального работодателя. Даже если менеджер по персоналу не совсем хорошо понял причины, по которым вы были уволены с предыдущего места работы, резюме все равно должно быть очень привлекательно для того, чтобы вас пригласили на собеседование. А уж там вы сможете пояснить все вопросы и недоразумения.
Когда вы обновляете свое резюме, вы не всегда можете объективно описать свой опыт работы в компании, которая вас уволила, так как бывает сложно удержать свои эмоции. Если вы не можете начать самостоятельно, то вы можете выяснить мнение ваших бывших коллег, которые уважительно относились к вашим профессиональным навыкам. Эти люди могут напомнить о ваших профессиональных успехах, о которых вы могли забыть.
Приведем вам несколько вопросов, которые помогут вам в оценке ваших достижений.
Бывало ли такое, что вы выполняли сразу несколько дел, чтобы при этом не страдало качество выполняемой работы?
Выполняли ли вы обязанности, которые не входят в рамки ваших должностных инструкций?
Как вы смогли добиться успеха на работе, в чем состояла выгода для работодателя?
Вы внесли какой-либо вклад в успешную деятельность вашего предприятия?
Выходили ли вы за рамки выполнения служебных обязанностей? Внесли ли вклад в результативность работы предприятия?
Вам приходилось получать положительные отзывы от начальства или клиентов?

Источник: Журнал о поиске работы "Job Journal" - статьи и советы, вакансии, резюме

 (голосов: 0)
Категория: Советы по резюме | Автор: kadrovik | 8 августа 2009 |
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.