Меню
Рубрики

Опрос на сайте

Любите ли Вы свою работу?
Да, люблю
Не, ненавижу работу
Обожаю работать
Да, с радостью!
Меня просто выворачивает
Когда как
Затрудняюсь

Лучшие статьи

advertising

Календарь

«    Октябрь 2014    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Архив

Последние статьи

Последние отзывы

» От admin в новости:
Самомотивация
» От admin в новости:
Долго не удается найти работу. Что ...
» От admin в новости:
Возвращение из отпуска
» От admin в новости:
Завтра собеседование. Как быть?
» От admin в новости:
Управление персоналом, посредством ...

Условия кризиса

Условия кризисаВ результате последнего исследования, которое было проведено в октябре-ноябре международным рекрутинговым агентством Kelly Services, было определено - в период кризиса значение мотивации персонала возросла вдвое.

Что может совершить ради Вас рекрутинговое агентство в период кризиса? Подобная задача, в паре с новой формулировкой Kelly Services дается всем клиентам агентства ежегодно. В структуре ответов постоянно присутствует ожидаемые вещи, коих не так множество, но сегодня, впервые, появился непохожий фактор - целых 6% клиентов высказали мнение, что им важна достаточно правильная мотивация персонала, так каким образом в условиях кризиса разные кандидаты готовы принять какое либо предложение, только бы получить работу.

Точно прослеживаются деформации, произошедшие в сознании многих кандидатов. Круто снизились недовольства недостаточной оплатой труда и вопросы связанные с неофициальным трудоустройством.

Не глядя на то, что в период кризиса человека вроде бы даже не требуется удерживать в организации, любопытно увидеть, какие из всех возможных мотиваторов среагировали на данном вопросе: людей менее стало интересовать даже продвижение по службе, а вот роль размера их заработной платы достаточно серьезно возросла.

Буквально, наблюдается такая ситуация в которой сотрудники хотели бы немедленного увеличения размеров заработной платы, однако, исходя из некоторых данных полученных до этого, они также не хотят рисковать своим собственным рабочим местом.

Источник: Журнал о поиске работы "Job Journal" - статьи и советы, вакансии, резюме

 (голосов: 0)
Категория: Вы и работа | Автор: kadrovik | 16 ноября 2009 |
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.