Меню
Рубрики

Опрос на сайте

Любите ли Вы свою работу?
Да, люблю
Не, ненавижу работу
Обожаю работать
Да, с радостью!
Меня просто выворачивает
Когда как
Затрудняюсь

Лучшие статьи

advertising

Календарь

«    Октябрь 2014    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Архив

Последние статьи

Последние отзывы

» От admin в новости:
Самомотивация
» От admin в новости:
Долго не удается найти работу. Что ...
» От admin в новости:
Возвращение из отпуска
» От admin в новости:
Завтра собеседование. Как быть?
» От admin в новости:
Управление персоналом, посредством ...

Не нужно уходить молча

Не нужно уходить молчаОдной из наиболее типичных ошибок большинства соискателей можно назвать своеобразную пассивность с их стороны при выяснении результатов прошедшего собеседования. Как правило, заканчивая собеседование, профессиональный и достаточно культурный интервьюер поблагодарит соискателя и скажет ему что-либо приятное. Наряду с этим он попросту не говорит соискателю совершенно ничего конкретного относительно самих результатов данного собеседования. Или просто обещает связаться с ним после того, как будут проведены встречи с остальными кандидатами. Многие соискатели попросту удовлетворяются этим, прощаются и удаляются восвояси.

А вот опытные соискатели не станут довольствоваться этим. Они также поблагодарят интервьюера, однако, не преминут поинтересоваться собственными результатами с точки зрения самого интервьюера. Кроме того, не лишним будет дополнительно уточнить дату, когда примерно стоит ожидать звонка. Можно Не нужно уходить молча
даже сослаться на то, что в этом время связаться с вами будет достаточно сложно и пообещать, что вы к тому времени сами свяжетесь с работодателем. В этом случае вы некоторым образом попросту облегчаете для себя контроль за дальнейшим развитием событий в отношении вашей кандидатуры.

Разумеется, что не всем интервьюерам будет приятно столкнуться с подобной настойчивостью. Однако, чаще всего, это работает именно на вас. Вы ведь не просто получаете немного дополнительной информации – вы еще и зарабатываете бонусные балы, показывая, что вы являетесь человеком с достаточно серьезными намерениями.

Порой, вы просто вынудите своего интервьюера признаться вам в том, что он попросту не рассматривает вас, как подходящего кандидата. Однако, уж лучше услышать такую неприятную правду сразу, чем оставаться в неведении. Тем более, что таким образом вы еще и сэкономите себе немного времени.


Источник: Журнал о поиске работы "Job Journal" - статьи и советы, вакансии, резюме

 (голосов: 0)
Категория: Собеседование | Автор: kadrovik | 26 июля 2010 |
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.