Меню
Рубрики

Опрос на сайте

Любите ли Вы свою работу?
Да, люблю
Не, ненавижу работу
Обожаю работать
Да, с радостью!
Меня просто выворачивает
Когда как
Затрудняюсь

Лучшие статьи

advertising

Календарь

«    Октябрь 2014    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Архив

Последние статьи

Последние отзывы

» От admin в новости:
Самомотивация
» От admin в новости:
Долго не удается найти работу. Что ...
» От admin в новости:
Возвращение из отпуска
» От admin в новости:
Завтра собеседование. Как быть?
» От admin в новости:
Управление персоналом, посредством ...

Какими могут быть ловушки и провокации на собеседовании

Какими могут быть ловушки и провокации на собеседованииБывает, что во время собеседования интервьюер ставит провокационные вопросы и пытается создать ловушку дл соискателя. Чтобы не попасть впросак стоит узнать о том, какие ловушки вас могут ожидать во время интервью.
1) Когда задают неконкретные вопросы. Вы должны помнить, что при ответе на все вопросы нужно отвечать по их сути и одновременно стараться выставить себя в более выгодном свете, поэтому не нужно рассказывать ничего лишнего. Если вам поставили неконкретный вопрос, то стоит постараться сделать его конкретным с помощью уточнений и наводящих фраз.
2) Когда в деловой беседе повисает пауза. Вы обязательно должны научиться ее выдерживать. К примеру, после ответа на вопрос интервьюер может не спешить со следующим, а некоторые кандидаты теряются и начинают дополнительно что-то рассказывать. Правильнее было бы спокойно дождаться продолжения интервью, то есть поддержать паузу.Какими могут быть ловушки и провокации на собеседовании

3) Когда интервьюер делает вид, что он активно слушает. Данная ловушка чаще всего поджидает разговорчивых соискателей, когда во время их ответа рекрутер поощряет продолжение рассказа кивками, подбадриваниями, заметками и тому подобными приемами. На самом деле в это время у всех интервьюеров крутится единственная мысль – когда же этот столь разговорчивый кандидат окончит свой рассказ? Чтобы не попасть в данную ловушку постарайтесь на любой вопрос отвечать в течение не более двух минут.
4) Когда интервьюер побуждает кандидата быть откровенным. Даже если собеседник настроен весьма дружелюбно, не стоит с ним делиться личной информацией и рассказывать секреты (например, не нужно упоминать о желании выехать за границу или женщинам завести детей в ближайшее время).
5) Когда интервьюер выказывает непонимание. Иногда используется прием, суть которого в том, что собеседник притворяется, что он не понял ответа соискателя, проверяя его на устойчивость к стрессовым факторам. Не нужно пытаться что-то доказать и раздражаться, лучше уточнить, что в вашем ответе было непонятным и постараться более подробно все объяснить.
6) Когда соискателя открыто провоцируют, задавая некорректные вопросы. Старайтесь сдерживать раздражение и агрессию, а быть доброжелательным и уверенным в себе.

Источник: Журнал о поиске работы "Job Journal" - статьи и советы, вакансии, резюме

 (голосов: 0)
Категория: Собеседование | Автор: kadrovik | 28 апреля 2010 |
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.