Меню
Рубрики

Опрос на сайте

Любите ли Вы свою работу?
Да, люблю
Не, ненавижу работу
Обожаю работать
Да, с радостью!
Меня просто выворачивает
Когда как
Затрудняюсь

Лучшие статьи

advertising

Календарь

«    Октябрь 2014    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Архив

Последние статьи

Последние отзывы

» От admin в новости:
Самомотивация
» От admin в новости:
Долго не удается найти работу. Что ...
» От admin в новости:
Возвращение из отпуска
» От admin в новости:
Завтра собеседование. Как быть?
» От admin в новости:
Управление персоналом, посредством ...

Звоним потенциальному работодателю

Звоним потенциальному работодателюРазумеется, иногда звонки от соискателей являются лишь простой формальностью. В этом случае специалист по кадрам спрашивает ваше имя, узнает возраст и тут же предлагает вам прибыть в офис компании или непосредственно на предприятие. Но достаточно часто такая беседа может быть и полноценным собеседованием, а ее непосредственные результаты вполне способны оказать существенное влияние на тот факт, удастся ли вам получить эту желанную работу или нет.

Итак, остается лишь отложить все свои побочные и посторонние дела (совершенно не стоит говорить с рекрутером, лежа на своем диване или, чего хуже, смотря телевизор), а также попросить родственников в ближайшие несколько минут попросту вас не беспокоить. Теперь приготовьте записную книжку, возьмите в руки ручку и уложите перед собой то самое объявление с понравившейся вам вакансией.Звоним потенциальному работодателю
Следует помнить, что если в самом объявлении было указано конкретное контактное лицо, то, после того как вы туда дозвонитесь, вам следует обратиться к вашему собеседнику непосредственно по имени и пояснить, на какую конкретную должность вы хотели бы претендовать. Ведь во многих организациях открытыми могут быть две и более вакансий. А для того, чтобы в вашем разговоре совсем не появлялось своеобразных неловких пауз, вам не лишним будет неподалеку держать также и собственное резюме, тем более, что очень часто из-за волнения некоторые важные цифры и факты попросту забываются, а специалист по кадрам вполне может истолковать такие заминки далеко не в вашу пользу.
Как правило, такая беседа занимает не более десяти минут, именно поэтому вам нужно еще суметь успеть сообщить специалисту по набору кадров все те сведения, которые станут свидетельством того, что вы действительно являетесь отличной кандидатурой на свободную вакансию. Естественно, совершенно не следует выпаливать в трубку массу информации скороговорками, особенно если речь идет непосредственно о вашем опыте и некоторых иных профессиональных качествах.

Источник: Журнал о поиске работы "Job Journal" - статьи и советы, вакансии, резюме

 (голосов: 0)
Категория: Сам себе работодатель | Автор: jour | 22 октября 2011 |
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.