Меню
Рубрики

Опрос на сайте

Любите ли Вы свою работу?
Да, люблю
Не, ненавижу работу
Обожаю работать
Да, с радостью!
Меня просто выворачивает
Когда как
Затрудняюсь

Лучшие статьи

advertising

Календарь

«    Октябрь 2014    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Архив

Последние статьи

Последние отзывы

» От admin в новости:
Самомотивация
» От admin в новости:
Долго не удается найти работу. Что ...
» От admin в новости:
Возвращение из отпуска
» От admin в новости:
Завтра собеседование. Как быть?
» От admin в новости:
Управление персоналом, посредством ...

Чего не стоит делать на собеседовании

Чего не стоит делать на собеседованииСобираясь на собеседование в КА, желая найти работу секретаря, одевать джинсы и кроссовки, а так же приходить с распущенными волосами, ярким макияжем, в чересчур вызывающем наряде, крайне не советуем. Остановившись на деловом стиле, никогда не прогадаешь. Если вы не подойдете к вопросу выбора одежды с необходимым вниманием и ответственностью, вероятнее всего, на этом ваше общение закончится.
Консультанта, как врача, никогда нельзя обманывать. Постарайтесь говорить только правду. Консультант, в свою очередь, обязуется говорить вам только правду о компании и вакантной должности, на которую вы претендуете. Учитывая спецификацию предприятия-работодателя, дает вам советы как себя вести на собеседовании.
Служба персонала или служба безопасности, в крупных компаниях, обычно поверяет правдивость ваших сведений (предыдущие место работы).
Обратите внимание на свою речь. Она не должна быть засорена словами-паразитами. Такие фразы как «сказать вам честно», «по правде говоря», «на самом деле», не останутся без внимания менеджера по подбору кадров. Уже проверено опытом, что за этими фразами часто скрыта неискренность.
Часто занять должность секретаря желают выпускники ВУЗов. Поработав на этой должности, набив шишки и приобретя опыт работы в этой компании, человек переходит на другую должность, в соответствии со своим профилем (экономист, маркетолог и т.д.). Если специалист способный, работодатель сам будет заинтересован в его карьерном росте и продвижении по службе. Если вы занимаете именно такую позицию, самое главное на первом собеседовании – правильно объяснить работодателю ваши намеренья.
Не забывайте, что кроме устной речи за нас еще и говорит «язык тела».
Умение подстраиваться под визави, для секретаря очень важно. Если вы сможете прочувствовать настроение собеседника, оценив его по жестикуляции и позам, сумев «отзеркалить» вам поставят плюс. Я не раз становилась свидетельницей того, как, применив тактику «отзеркаливания» на собеседования, кандидатка склоняла чашу весов в свою пользу. Необходимо сохранять доброжелательность и позитивный настрой. Постарайтесь не нервничать или хотя бы не подавать виду.
Бывают случаи, когда данные двух кандидаток, вроде ничем не отличаются, но одна стоит пятьсот долларов, а другая тысячу. И причиной является умение себя преподнести.
Запомните, что консультант кадрового агентства вам конечно друг, но выступать в качестве няни, напоминая каждый раз вам банальные вещи не будет. То, что перед собеседованием необходимо посмотреть сайт компании, подготовить краткую автобиографию, заготовить ответы на стандартные вопросы и соблюдать элементарные правила вежливости, вы должны понимать и сами.

Источник: Журнал о поиске работы "Job Journal" - статьи и советы, вакансии, резюме

 (голосов: 0)
Категория: Собеседование | Автор: kadrovik | 24 ноября 2009 |
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.