Меню
Рубрики

Опрос на сайте

Любите ли Вы свою работу?
Да, люблю
Не, ненавижу работу
Обожаю работать
Да, с радостью!
Меня просто выворачивает
Когда как
Затрудняюсь

Лучшие статьи

advertising

Календарь

«    Октябрь 2014    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Архив

Последние статьи

Последние отзывы

» От admin в новости:
Самомотивация
» От admin в новости:
Долго не удается найти работу. Что ...
» От admin в новости:
Возвращение из отпуска
» От admin в новости:
Завтра собеседование. Как быть?
» От admin в новости:
Управление персоналом, посредством ...

Современные правила для карьеристов

Современные правила для карьеристовСовременные карьеристы сегодня совсем не стремятся к тому, чтобы всю свою жизнь отработать на одну и ту же компанию. Как ни крути, а стремления к работе до самой пенсии в одной и той же организации, как, собственно говоря, и уровень общей лояльности к непосредственному работодателю, сегодня начали стремительно сокращаться.

Традиционно удачная карьера сегодня уже будет измеряться достаточно удачным продвижением по служебной вертикали с соответствующим ростом вашего компенсационного пакета. Однако, в соответствии с последними тенденциями на международном кадровом рынке, многим его участникам приходится всерьез и коренным образом пересматривать такие правила и основы.

Принцип пожизненного служения во благо одной конкретной компании давно уже остались в прошлом. Сегодня на первые роли выходят навыки и опыт в Современные правила для карьеристов
самых разнообразных сферах деятельности. А вся прочая «классическая чепуха» более не актуальна.

Кроме того, переходить из одной компании в другую практически каждые несколько лет уже стало нормой.

Как утверждают отечественные специалисты, стремительный процесс интернационализации и глобализации, а также быстрого развития все более новых технологий ведет к постоянным изменением в наборах и смысловых наполнениях некоторых специальностей и профессий. Сегодня уже около 70% профессий и должностей, которые должны появиться на отечественном трудовом рынке даже не являются озвученными и четко сформулированными – их пока попросту не существует, однако, в ближайшем будущем они начнут активно появляться.

В наше время, по мнению экспертов, осуществлять планирование классического принципа восхождения по карьерной лестнице не просто сложно – это вообще неправильно и даже глупо. В нынешнем веке наиболее успешными карьеристами станут не те люди, которые торжественно поднимались по всем должностным вехам в своих компаниях, а те, кому удалось обзавестись всем необходимым опытом и навыками в различных деловых сферах.

Учитывая существующую неопределенность в отношении будущих профессий, а также в отношении предъявляемых к ним требований и функциональной нагрузки, именно такой опыт, вернее будет даже сказать «эти опыты», позволят людям создавать определенное конкурентное преимущество для собственной кандидатуры. Разумеется, что продвижение по вертикали также останется достаточно важной составляющей, однако, не меньшим значением будут приобретать и горизонтальные перемещения между различными сферами деятельности.


Источник: Журнал о поиске работы "Job Journal" - статьи и советы, вакансии, резюме

 (голосов: 0)
Категория: Вы и работа | Автор: kadrovik | 11 августа 2010 |
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.