Меню
Рубрики

Опрос на сайте

Любите ли Вы свою работу?
Да, люблю
Не, ненавижу работу
Обожаю работать
Да, с радостью!
Меня просто выворачивает
Когда как
Затрудняюсь

Лучшие статьи

advertising

Календарь

«    Октябрь 2014    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Архив

Последние статьи

Последние отзывы

» От admin в новости:
Самомотивация
» От admin в новости:
Долго не удается найти работу. Что ...
» От admin в новости:
Возвращение из отпуска
» От admin в новости:
Завтра собеседование. Как быть?
» От admin в новости:
Управление персоналом, посредством ...

Эйчары тоже могут быть забавными – казусы при поиске работы

Эйчары тоже могут быть забавными – казусы при поиске работы Часто встречается ситуация, когда эйчар в телефонном режиме на каждый ваш вопрос (о размере зарплаты, наличии соцпакета, графике работы) отвечает «подождите, я сейчас спрошу». Знакомая ситуация? В большинстве случаев соискателю надоедает такой разговор, и он просто вешает трубку.

Отдельная тема для разговора – анкеты, которые кандидаты на должность заполняют перед прохождением собеседования. Большинство вопросов в таких анкетах – вполне профессионального характера, подчас при заполнении соискатели дублируют пункты резюме. Но часто присутствуют в таких бланках и пункты абсурдного характера. Например, вопрос типа «как вы относитесь к политической ситуации?» без указания в какой стране и в какое время вызывает желание написать о ситуации в Никарагуа лет этак 100 назад.
Эйчары тоже могут быть забавными – казусы при поиске работы
Не меньшее непонимание у соискателей вызывают ситуации при приеме на работу, когда цель просто не оправдывает средства. Некоторые ищущие работу граждане уже столкнулись с ситуацией, когда при приеме на линейную должность приходится заполнять банки с неимоверным количеством вопросов, а каждого кандидата служба безопасности компании проверяет, будто прием ведется на «секретный» объект.

Не менее богаты на такие ситуации собеседования. Некоторые рекрутеры умудряются путать вакансии, кандидатов и переговорные. Одна соискательница устраивалась в туристическую компанию на должность директора по развитию. Менеджер по кадрам решила прежде чем говорить о должности решила сразу же показать соискательнице ее рабочее место. И начала рассказывать о том, что напитки здесь – за счет компании, что хороший компьютер и о своеобразности коммерческого директора. Кандидат на должность удивилась и поинтересовалась зачем ей демонстрируют ресепшн. Оказалось, милая девушка эйчар перепутала ее с кандидатом в секретари. Конечно же, на повторное собеседование соискательница не пришла. В таких случаях остается только сожалеть о потерянном времени.

Источник: Журнал о поиске работы "Job Journal" - статьи и советы, вакансии, резюме

 (голосов: 0)
Категория: Бизнес или работа | Автор: jour | 20 августа 2011 |
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.